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BÜRO UND VERWALTUNG • OFFICE BUILDINGS THEORIE • THEORY

Vielfältige Besprechungsoptionen sind ein Ergebnis, das dank der Analyse-Workshops umgesetzt wurde. • Diverse meeting options are a result that was implemented thanks to the analytical workshops.
PARTIZIPATION

EINE NEUE ARBEITSWELT FÜR HYPOPORT VON DE WINDER ARCHITEKTEN, BERLIN

von • by Klaus de Winder und Diana Salow
Berliner Architekturbüros de Winder. Und neue Arbeitsmodelle I m neuen Bürogebäude MY.B in der Europacity Berlin ist im Mai 2020 eine innovative
Arbeiten weiter denken, das war schon immer das Leitprinzip des
Arbeitswelt für die Berliner Technologieunternehmen der Hypoport-Gruppe entstan-
brauchen neue passende Räume. Nicht immer hat man das Glück, den. In dem vom Architekturbüro HENN geplanten, zukunftsorientierten Gebäude mit
dies mit einem Bauherrn so kooperativ, partizipativ und fruchtbar dem DGNB-Zertifikat „Gold“ haben wir vom Berliner Architekturbüro de Winder das Flä-
umsetzen zu können wie bei der Zusammenarbeit mit der Hypo- chenlayout, die Räume und das Interior Design für die neue sechsgeschossige Arbeits-
port SE. Ein Blick hinter die Kulissen zeigt, wie eine Arbeitsumge- umgebung für das Unternehmen Hypoport SE im MY.B entwickelt. Wir haben das Projekt
bung entstehen konnte, in der die Mitarbeitenden im Entwurfs- von Beginn an intensiv begleitet und in enger Abstimmung mit dem Bauherrn die zu-
prozess mitwirkten und das Ergebnis seiner Zeit voraus ist. künftige Ausrichtung der Arbeitswelt diskutiert. Als klar wurde, dass der alte Standort
in Berlin-Mitte ausgedient hatte, zog Hypoport uns bereits bei der neuen Standortsuche
Thinking work one step further has always been the guiding prin- hinzu. Die Standortfrage war nicht unwichtig, denn die bisherigen Büroräume aufgrund
ciple of the Berlin-based architecture firm de Winder. New wor- der zentralen Verortung in der Stadt zu toppen schien fast unmöglich. Es wurde auch
king models need new, suitable spaces. You don't always have the zeitlich immer enger, und dann war eigentlich das MY.B – damals ja noch nicht fertigge-
chance to implement these with a client in such a cooperative, stellt – im Prinzip das einzige unter den Gesamtgebäuden, das passte. Mit dem neuen
participatory and productive way as was the case in the collabo- Sitz in der Heidestraße im Bezirk Moabit wurden elf Unternehmen der Hypoport-Gruppe
ration with Hypoport SE. A look behind the scenes shows how a an einem großen, neuen Berliner Standort zusammengefasst. Rund 500 Mitarbeitende
working environment could be created in which employees were arbeiten hier nun auf zwei Vollgeschossen im 1. und 5. Obergeschoss sowie vier Teilge-
involved in the design process and the result is ahead of its time. schossen im 2., 3. und 4. Obergeschoss und einem Großteil des repräsentativen Erdge-

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