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BÜRO UND VERWALTUNG •  OFFICE BUILDINGS THEORIE •  THEORY





















































               Das Haus im Haus im neo.Office zeigt, dass pulsmacher nicht nur die gerade Linie verfolgt. • The house-in-house in the neo.Office shows that pulsmacher does not only pursue a straight line.


               POP-UP WIRD NEO






               EIN TEMPORÄRES BÜRO LIEFERTE ERKENNTNISSE FÜR „NEW WORK“





                                                                             von • by Silke Schorr
               Ihr Pop-up-Office stellte für die Ludwigsburger Kommunikations-   ls wir Ende 2016 beschlossen, unseren Mietvertrag zu kündigen und für unsere
               agentur pulsmacher ein Wagnis dar: Mit 30 Mitarbeitern richteten A  Agentur bewusst temporäre Büroräume zu suchen, sind wir kurzerhand ins kal -
               die drei Geschäftsführer ein temporäres Büro in einem leer stehen-  te Wasser gesprungen und waren nicht sicher, wohin uns diese Entscheidung führt.
               den Gebäude ein, um herauszufinden, was „New Work“ für die    Wir wussten nur, dass wir uns selbst die wiederkehrenden Fragen beantworten woll-
               heutige Arbeitswelt bedeutet. Ihre Erkenntnisse flossen anschlie-  ten, die gegenwärtig überall im Raum stehen: Wo, wie und mit welchen Mitteln sollte
               ßend in die neo.Office-Gestaltung. Als Projektverantwortliche er-  eine Agentur heute arbeiten, um den neuen Anforderungen anspruchsvoller Kunden,
               klärt Silke Schorr, wie es gelang, die Unternehmenskultur kreativ  einer immer vielfältiger werdenden Medienlandschaft und veränderten Ansprüchen
               und beweglich zu halten sowie eingefahrene Strukturen zu lösen.  von Mitarbeitern gerecht zu werden? Also riskierten wir den Schritt und suchten nach
                                                                             Räumen, die nicht nur unseren Bedürfnissen gerecht werden, sondern in denen wir
               Their pop-up office  was a  venture for the communications    einfach ausprobieren können, was für uns ungebundene Arbeitsweisen sowie offene
               agency pulsmacher from Ludwigsburg: With 30 employees, the    und transparente Kommunikationsstrukturen eigentlich bedeuten. Fündig wurden
               three managers set up a temporary office in a vacant building  wir in einem ehemaligen Verwaltungsgebäude der EnBW in Ludwigsburg: Im Erdge-
               to find out what "New Work" actually means for today's wor-   schoss des über 8.000 Quadratmeter großen Gebäudes standen uns alle Möglichkei-
               king  world. Their findings  were then incorporated into the  ten offen, um das Thema „New Work“ zu unserem eigenen „pulswork“ zu machen.
               neo.Office design. Project manager Silke Schorr explains how  Uns hat vor allem der besondere Charme des Prunkbaus im typischen 1980er-Jahre-
               the corporate culture was kept creative and agile and how     Chic gereizt – eben weil seine Ästhetik weit weg vom schicken Industrieloft oder einer
               established structures were dissolved.                        halb verfallenen Fabrikhalle war. Überall verwegene Material-Kombinationen aus

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