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Sie treten am 18. November wieder für das gefeiert haben oder auch durch die Verände-
Amt des Vizepräsidenten und Schatzmeis- rungen im Handbuch. Ich wollte die Arbeits-
ters an. Gibt es Ziele, die Sie anstreben? schritte in der Geschäftsstelle reduzieren
Auch für die nächsten Jahre planen wir und verbessern. So gelang uns dann auch,
ausgeglichene Jahresabschlüsse. Die Rück- die Digitalisierung zur Projekteinreichung im
lagen reichen aus, um den Haushalt 100 Handbuch einzuführen.
Prozent abzusichern. Bei steigenden Kosten
ist eine Beitragsanpassung unvermeidlich. Was möchten Sie dem zukünftigen Präsidi-
Die erste Herausforderung wird es sein, auf um mit auf den Weg geben?
Pia A. Döll, seit 2019 Präsidentin bdia, der Bundesmitgliederversammlung fundiert Meine Divise war es, nicht in die Geschichts-
Vizepräsidentin 2015-2019 die Argumente vorzustellen, um eine brei- bücher zu schauen, sondern Geschichte zu
te Zustimmung zu erhalten. Es finden sich schreiben. Ich würde mir wünschen, dass das
Was waren Ihre Aufgaben als Präsidentin? nur wenige Kolleg*innen, die sich für ein neue Präsidium die Wertschätzung spürt und
Zusammen mit dem Präsidium nahmen wir Ehrenamt zur Wahl stellen. Die Zeiten der den Kontakt nach außen weiter ausbaut.
uns vor, die Ziele des bdia neu zu definieren. Grabenkämpfe sind überwunden. Die Her-
Wir wollten dem Verband mehr Gehör ver- ausforderung liegt darin, nach innen den
schaffen und als Innenarchitekt*innen in der von Vielfalt geprägten Dialog zu suchen und
Architekt*innenschaft stärker wahrgenom- nach außen klare Positionen zu vertreten
men werden. Natürlich hat sich alles mit der und dabei neue Brücken zu bauen.
Pandemie gleich zu Beginn meiner Amtszeit
drastisch geändert. Das Präsidium stand vor Welche berufspolitischen Themen sind Ihnen
der Herausforderung, die Verbandsarbeit als Vizepräsident besonders wichtig?
den geänderten Umständen anzupassen In den Architektenkammern steigt die Anzahl
und doch als VerBAND – im wörtlichen Sinne der angestellten Mitglieder. Bürostrukturen Matthias Franz, seit 2019 Vizepräsident bdia
– die Verbindung zu den Mitgliedern nicht zu werden sich verändern. Hinter erfolgreichen
verlieren. Glücklicherweise konnte ich noch Projekten steht nicht nur ein/e Entwurfsver- Wenn Sie die Zeit Revue passieren las-
vor der Pandemie wichtige Kontakte knüpfen fasser*in, sondern oft ein Team aus qualifi- sen, welches sind Ihre Erinnerungen an die
und auf diese bauen. Danach war ich natür- zierten Mitarbeiter*innen. Wie können wir Amtszeit, was waren Erfolge?
lich bedeutend mehr unterwegs. Außerdem Kolleg*innen erreichen, die in der zweiten Nach außen haben wir in unserer Amts-
sprach ich – wo nötig – kontroverse Themen Reihe stehen, und deren Interessen angemes- zeit weiterhin das Bild unseres Verbandes
an und wies auf (aus meiner Wahrnehmung sen vertreten? Wie werden wir als Verband gestärkt. Vor allem unsere Präsidentin hat
bestehende) Missstände hin, auch wenn dies attraktiv für junge Mitglieder, die sich aktu- mit ihrer Präsenz eine Außenwirkung erzielt,
nicht immer angenehm war. ell in neuen Strukturen organisieren und ein die wir bis dahin nicht hatten. Ich hoffe, dass
Umdenken in der Bauwirtschaft einfordern? das zukünftige Präsidium dies fortführt und
Welche berufspolitischen Themen waren […] Neben den berufspolitischen Zielen das nutzen kann, was wir aufgebaut haben.
Ihnen besonders wichtig? braucht es Respekt vor individuellen Lebens- Als kleiner Verband ist es so wichtig, dass
Wichtig waren insbesondere unser Titel- biografien und Entscheidungen. Ein Verband wir sichtbar sind und als Berufsstand wahr-
schutz, die Zusammenarbeit und der Aus- zu sein, heißt auf die Augenhöhe zwischen genommen werden. Viele haben entweder
tausch mit den europäischen Partnern, die den Tätigkeitsarten und den Fachrichtungen keine Vorstellung von unserer Arbeit oder eine
Bauvorlageberechtigung und natürlich die zu achten, im Wissen, dass sich Funktionen falsche.
HOAI 202X und die Forderung nach aus- und Rollen schnell verändern können.
kömmlichen Honoraren für Innenarchi- Welche berufspolitischen Themen waren
tekt*innen als Objektplaner*innen, egal ob Ihnen besonders wichtig?
es das Objekt Innenräume oder Gebäude Wie schon erwähnt, ist das die Sichtbarkeit
betrifft. Für mich war auch bedeutsam, die des Berufsstandes in der Öffentlichkeit und
Mindeststudienzeit für Studiengänge der in der Politik. Dazu kommt der regelmäßige
Innenarchitektur anzuheben und anzuglei- Kontakt zu anderen Verbänden, das gemein-
chen, sodass flächendeckend eine qualitäts- same Engagement mit den anderen freien
volle Ausbildung sichergestellt werden kann. Berufen in der Politik, weil sich gerade viel
ändert. Inzwischen auch auf europäischer
Was möchten Sie dem zukünftigen Präsidi- Irene Maier, seit 2019 Vizepräsidentin bdia Ebene: Überall gibt es massive Tenden-
um mit auf den Weg geben? zen, die freien Berufe einzuschränken. Das
Seid präsent! Bleibt im Gespräch mit den Was waren Ihre Aufgaben als ehrenamtli- bekommt man nur mit, wenn man so ein
anderen Vertreter*innen der Berufspoli- che Vizepräsidentin? Ehrenamt über eine längere Zeit begleitet
tik. Scheut euch nicht, auch mal etwas zu Es war schnell klar, welche Themen mich und die Diskurse kennenlernt.
wagen, auch wenn es schwerfällt. Hört gut persönlich motivierten und diese konnte ich
zu und beschäftigt euch mit Meinungen, die dann auch verfolgen: das Handbuch und die Was schätzen Sie besonders am Ehrenamt
euren widersprechen. Zusammenarbeit mit dem Callwey Verlag, und was konnten Sie für sich persönlich
die Digitalisierung in der Innenarchitektur daraus gewinnen?
Titel: Sandra Hauer, nahdran photografie Johann Haidn, seit 2019 Vizepräsident bdia Was waren wichtige Projekte, die in Ihrer alle und macht Spaß. Das Präsidium ist eine
und das Netzwerken mit unserem Nach-
Ich kann nur jeder und jedem empfehlen,
wuchs an den Hochschulen.
sich zu engagieren. Es ist bereichernd für
Zufallsgemeinschaft. Wir haben uns gut
Amtszeit angestoßen beziehungsweise
verstanden und sind respektvoll miteinander
umgesetzt werden konnten?
umgegangen. Wir haben viel und auch kon-
Mir war es besonders wichtig, die Menschen
trovers diskutiert und es immer geschafft,
bzw. die Identität des bdia erfahrbar zu
Entscheidungen zu treffen und diese dann
machen und die Menschen, die sich für die
als Gemeinschaft zu tragen.
Gemeinschaft und den Beruf engagieren,
zu heben. Beispielsweise auf unserem Ins-
Die ausführlichen Gespräche mit dem bdia
und seit 2008 Schatzmeister

tagram-Kanal, den wir gemeinsam digital
Präsidium finden Sie unter www.bdia.de.
AIT 11.2023 • 139