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EDITORIAL

Liebe Leserinnen, liebe Leser,

zuerst die schlechten Nachrichten: 78 Prozent der ArbeitnehmerInnen in Deutschland
machen Dienst nach Vorschrift – 2023 waren es 67 Prozent. Eine hohe emotionale Bindung
zu ihrem Job und der Firma haben noch neun Prozent! Das ist seit der ersten Erhebung 2001
der niedrigste Wert! Nur 50 Prozent der Beschäftigten wollen für ein weiteres Jahr bei ihrem
aktuellen Arbeitgeber bleiben. 2018 waren es noch 78 Prozent, seit damals sinkt der Wert
immer weiter. Für diese Erkenntnisse hat das Unternehmen Gallup rund 1700 Beschäftig-
te in Deutschland telefonisch befragt. Oh je! Die Ursachen sind vielfältig: Verunsicherung
durch Politik, Wirtschaft und Weltgeschehen, neues Wertebewusstsein, was das Verhältnis
Arbeit und Privatleben anbetrifft ... Was tun? Und jetzt kommt dann doch noch eine positive
Nachricht: Viele ArbeitgeberInnen sehen in der Innen-/Architektur ihrer Firmengebäude und
Arbeitsräume eine entscheidende Möglichkeit, auf die Wünsche und Befindlichkeiten ihrer
MitarbeiterInnen reagieren zu können. Identitätsstiftende Wohlfühlorte, an denen man ent-
spannte Gleichgesinnte zum kreativen Ideenaustausch und zur gemeinsamen Umsetzung
von Werten und Zielen trifft, können Abhilfe schaffen. Zu dieser Schlussfolgerung sind zumin-
dest die AuftraggeberInnen gelangt, die mithilfe engagierter Innen-/ArchitektInnen Arbeits-
plätze anbieten können, die nicht nur attraktive Lockmittel sind, sondern intelligent und klug
Foto: Ralf Biehl mit Vorhandenem umgehen: mit Bausubstanz, Materialien und Möbeln. Das Beste von allem
finden Sie in dieser Büro-Ausgabe. Bei der Projektauswahl begegnete uns auffällig häufig ein
kräftiges Blau als vorherrschende Farbe (links im Büro ia&w, ab S. 78)! Sie steht anscheinend
Mit besten Grüßen für Entspannung, Besonnenheit, Objektivität, Neutralität, Vertrauen und Sicherheit – das
Petra Stephan, Dipl.-Ing. könnten wir momentan gut gebrauchen! Und es gibt noch mehr gute Nachrichten: Chemnitz
Chefredakteurin • Chief Editor ist 2025 eine der Kulturhauptstädte Europas, und Sie sollten unbedingt „Ein Wochenende ...“
Architektin • Architect (ab S. 36) dafür vorsehen – wir haben die Route bereits abgesteckt! In Stuttgart findet am
ersten Aprilwochenende der Galerienrundgang Art Alarm statt. Mit dabei ist Architekt Karl
Amann und seine Galerie Sammlung Amann mit der neuesten Ausstellung Enigmata von
Monika Supé. Wie es zu diesem „Perspektivwechsel“ kam, lesen Sie ab Seite 32. Dass für
uncoole Schreibtischtäter noch Hoffnung auf ein kreatives, glückliches Ende besteht, ver-
spricht uns Dominik Reding in seinem Essay ab Seite 48. Und gleich heißt es Kofferpacken
für die Salone del Mobile in Mailand ab 8. April? Ci vediamo lì?

Dear Readers,

First, the bad news: 78 percent of employees in Germany are doing nothing more than the bare minimum at work – up
from 67 percent in 2023. Only nine percent still feel a strong emotional connection to their job and company – the lowest
figure since surveys began in 2001! And only 50 percent of employees want to stay with their current employer for another
year. In 2018, that number was 78 percent, and it has been declining ever since. These insights come from a Gallup survey
conducted by phone of around 1,700 employees in Germany. Oh dear! The reasons are manifold: uncertainty caused by
politics, the economy and global events, shifting values regarding the relationship between work and private life… So what
can be done? Now, finally, some good news: Many employers see the architecture and interior design of their company
buildings and workspaces as key opportunity to respond to employees’ needs and concerns. Identity-shaping, feel-good
spaces – where like-minded colleagues can gather for creative exchange and joint implementation of values and aims – can
provide a remedy. At least, that’s the conclusion reached by the clients who, with the support of dedicated interior designers
and architects, are able to offer workplaces that are not only enticing perks but also make smart, sustainable use of existing
structures, materials and furnishings. You’ll find the best examples in this issue on offices. When selecting projects, we were
struck by the dominant presence of a bold blue (as seen above in the ia&w office, and from p. 78). It symbolises relaxation,
composure, objectivity, neutrality, trust and security – sentiments we certainly can’t have enough of these days! And there’s
more good news: Chemnitz is one of the European Capitals of Culture in 2025 – make sure to plan “A Weekend in…” (from
p. 36), we’ve already mapped out the tour for you! In Stuttgart, the Art Alarm gallery tour takes place on the first weekend
of April, featuring architect Karl Amann and his Sammlung Amann gallery with Monika Supé’s latest exhibition “Enigmata”, Foto: Stephan Faulhaber
amongst others. Turn to page 32 to find out how this “Change of Perspective” came about. In his essay starting on page 48,
Dominik Reding promises that there is still hope for a creative, happy ending for all kinds of uncool desk criminals. And now
it’s time to pack our bags for the Salone del Mobile in Milan starting on 8 April. Will we see you there? Mit Agenturchefin Claudia Neumann im umgebauten Büro in Köln (S. 52)

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